DIRIGEANT INTERNATIONAL · LEADERSHIP · TRANSFORMATION

Transformer les entreprises.
Faire grandir les personnes.

Depuis plus de quarante ans, je relève des défis, je conduis des transformations et je construis des équipes. Je partage ce que les réussites comme les erreurs m’ont appris, avec énergie, pragmatisme et intégrité.

Portrait d’Enrique Calvo Carbajo
MILANO

« Je n’attends pas que les choses arrivent.
Je travaille pour qu’elles arrivent. »

Partir d’en bas. Grandir. Recommencer.

J’ai commencé à travailler très jeune, les week-ends et pendant les vacances, dans l’atelier de mon père. À dix-huit ans, j’ai commencé à travailler de façon continue sans abandonner mes études : il fallait aussi aider à la maison. J’ai été assistant comptable, réalisé des études de marché, travaillé comme adjoint au responsable administratif, pris en charge l’administration commerciale et enseigné en formation professionnelle. Des expériences très diverses qui m’ont appris la valeur du travail, de l’engagement et de la responsabilité.

Après mes études universitaires et huit années d’expérience professionnelle, j’ai été recruté à vingt-six ans comme directeur général d’une entreprise familiale. Ce n’était pas l’entreprise de ma famille : un entrepreneur a choisi de me confier la direction de la sienne alors que j’étais encore très jeune.

À trente-quatre ans, j’aurais pu rester dans une position confortable. J’ai préféré me remettre en question, améliorer mon anglais et me préparer à une carrière internationale. Tout n’a pas fonctionné du premier coup. Et c’est précisément ce qui m’a le plus appris.

CURIOSITÉ · DISCIPLINE · LEARNING BY DOING

Me former pour continuer à grandir.

Très jeune, j’ai voulu concilier études et travail. J’ai suivi simultanément le cursus secondaire général et une formation professionnelle administrative de premier et deuxième niveau. J’ai ensuite étudié la gestion et l’économie à l’Université de Barcelone, en achevant les quatrième et cinquième années en une seule année universitaire.

J’ai également commencé des études de droit, mais mon entrée dans la vie professionnelle m’a obligé à choisir. Je n’ai toutefois jamais cessé d’investir dans ma formation ni de rechercher de nouvelles perspectives.

ESADEMBA Part-Time · 1993–1996
IESEPDG · Programme de Direction Générale · 1998–1999
ESSECAMP · Advanced Management Program · 2010–2011
ISDIMaster Internet Business · 2017–2018
Les diplômes ne racontent qu’une partie du parcours. Ma philosophie consiste à rester curieux, expérimenter et apprendre en faisant.

DESTINATION · MOUVEMENT · CONSTANCE

Tout commence par le cap.

Chaque projet est un voyage. Si nous ne savons pas où nous voulons aller, il sera difficile de choisir le bon chemin ou de savoir si nous sommes arrivés.

01

Cap

Définir un objectif clair, ambitieux et compris par tous.

02

Action

Ne pas attendre les opportunités : les rechercher, ouvrir des portes et transformer les idées en résultats.

03

Persévérance

Garder l’objectif vivant. Assurer un suivi intelligent, respectueux et constant.

04

Valeur

Donner aux personnes une raison concrète d’avancer ensemble.

05

Personnes

Construire les résultats par la confiance, la proximité et l’exemple.

06

Curiosité

Explorer de nouveaux horizons, relier des univers différents et continuer à apprendre.

Je ne confonds pas persévérance et pression. Je crois au suivi intelligent : rappeler, écouter, apporter quelque chose d’utile et manifester un intérêt sincère.
Enrique Calvo Carbajo définit les objectifs et les priorités avec son équipe
Définir la destination. La partager. Passer à l’action.

Une carrière construite autour des défis.

Première Direction Générale

De l’apprentissage sur le terrain à la direction d’une entreprise familiale. Une période de croissance durant laquelle nous avons triplé le chiffre d’affaires du Groupe Sanabra.

Conseil opérationnel et PME

Restructuration, croissance et accompagnement des dirigeants. Toujours dans l’action, jamais consultant PowerPoint.

Indox · Groupe Ros Roca

Développement international dans plus de quinze pays d’Europe, d’Europe de l’Est et d’Afrique du Nord.

Transformation, grands projets et France

Direction d’une organisation de plus de 500 personnes, doublement de l’activité de l’unité et positionnement sur le marché des projets emblématiques. Puis responsabilité directe du marché français.

Serunion Vending

Transformation de l’organisation et croissance du chiffre d’affaires d’environ 8 à plus de 15 millions d’euros.

Construire à partir de zéro

Création de la Direction Commerciale Grands Comptes et développement d’un nouveau modèle avec Repsol, BBVA et NTT DATA notamment.

Croissance commerciale en Espagne

Retour dans le secteur des ascenseurs, développement de l’équipe et triplement des ventes de maintenance.

Country Manager · Eninter Italie

Le défi le plus important de ma carrière : intégrer des entreprises, des personnes et des cultures, construire une organisation nationale et développer une croissance durable.

Voir mon parcours professionnel complet sur LinkedIn ↗

La curiosité me maintient en mouvement.

Je suis d’un naturel curieux et toujours à la recherche de nouveaux horizons. Je veux comprendre ce que je ne connais pas encore, rencontrer des personnes différentes et apprendre de nouveaux secteurs et de nouvelles générations.

J’explore aujourd’hui avec un intérêt particulier le motorsport : un écosystème international où se rencontrent talent, technologie, innovation, communication, compétition et travail d’équipe.

Je ne sais pas encore où ce chemin me mènera. Je veux découvrir, écouter, aider et continuer à apprendre.

Enrique Calvo Carbajo dans le paddock d’une compétition automobile

Une expérience à partager. Des questions à continuer de poser.

Leadership et personnesCroissance et transformationVendre, c’est aiderInnovation et IAErreurs et réinventionInternationalisation

Le caractère se révèle dans les résultats. Et dans les personnes.

« Leadership, engagement et grande capacité à diriger les équipes. Il a su redresser la trajectoire de l’entreprise et faire progresser les ventes et la rentabilité. »

Iban IriondoResponsable direct · Orona

« Il a partagé avec moi son expérience, ses connaissances et ses contacts. Enrique m’a appris à développer mon réseau dans une perspective de Netgiving. »

David GarrotePeople & Culture Leader · Mentee

« Une énergie communicative, une approche collaborative et un engagement envers les objectifs communs. »

Ramón GómezCollaborateur · Eninter

« Une garantie de réussite et d’engagement, avec une orientation client exceptionnelle et une réponse rapide face à chaque obstacle. »

Ramiro CobosClient · Delikia Fresh
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Partager mon expérience pour redonner à la société.

Les conférences ne constituent pas aujourd’hui une activité professionnelle que je propose commercialement. J’étudie de manière sélective les invitations bénévoles, lorsqu’elles sont compatibles avec mes responsabilités professionnelles et poursuivent un objectif concret.

Je m’intéresse particulièrement au secteur des ascenseurs, au développement des jeunes talents, à la recherche de solutions face à la pénurie de compétences, à l’innovation et à l’application concrète de l’intelligence artificielle aux entreprises. Je participe à des initiatives qui permettent de redonner à la société une partie de ce que j’ai reçu, lorsque je peux contribuer, apprendre et créer de la valeur.

Je peux intervenir en italien, espagnol, anglais, français et catalan.

Proposer une initiative
Enrique Calvo Carbajo lors d’une intervention professionnelle

Créer des liens pour contribuer.

Je crois aux relations fondées sur la générosité : partager son expérience, ouvrir des portes, rapprocher les personnes et aider avant d’attendre quoi que ce soit en retour.

Le Netgiving est ma manière de concevoir le networking : collaborer avec des associations, des universités, des jeunes et des initiatives capables de produire un impact positif.

CONTACT

Les bonnes conversations peuvent ouvrir de nouvelles voies.

Opinions personnelles. J’étudie des initiatives bénévoles, à finalité sociale ou éducative, compatibles avec mon activité professionnelle.

Expériences et enseignements

Enrique Calvo Carbajo présente le projet d'Eninter Italia aux participants de la rencontre d'Anacam Giovani à Bologne.

Anacam Giovani à Bologne : faire grandir les entreprises et les personnes

Une rencontre avec Anacam Giovani à Bologne pour partager une vision du secteur et écouter celles et ceux qui construiront son avenir.

Lire la réflexion →