DIRECTIU INTERNACIONAL · LIDERATGE · TRANSFORMACIÓ

Transformar empreses.
Fer créixer persones.

Des de fa més de quaranta anys afronto reptes, lidero transformacions i construeixo equips. Comparteixo el que he après —dels resultats i dels errors— amb energia, pragmatisme i integritat.

Retrat d’Enrique Calvo Carbajo
MILANO

«No espero que les coses passin.
Treballo perquè passin.»

Començar des de baix. Créixer. Tornar a començar.

Vaig començar a treballar molt jove, els caps de setmana i durant les vacances, al taller del meu pare. Als divuit anys vaig començar a treballar de manera continuada, sense deixar d’estudiar: a casa també calia la meva ajuda. Vaig ser auxiliar comptable, vaig fer estudis de mercat, vaig treballar com a adjunt al cap d’Administració, vaig assumir la responsabilitat de l’Administració Comercial i vaig impartir classes de Formació Professional. Experiències molt diferents que em van ensenyar el valor del treball, del compromís i de la responsabilitat.

Després d’acabar la carrera i acumular vuit anys d’experiència professional, als vint-i-sis em van contractar com a director general d’una empresa familiar. No era l’empresa de la meva família: un empresari va decidir confiar-me la direcció de la seva quan jo encara era molt jove.

Als trenta-quatre anys hauria pogut continuar en una posició segura. Vaig triar tornar-me a posar a prova, millorar el meu anglès i preparar-me per a una carrera internacional. No tot va sortir bé al primer intent. Precisament d’això és del que més vaig aprendre.

CURIOSITAT · DISCIPLINA · LEARNING BY DOING

Formar-me per continuar creixent.

Des de molt jove vaig voler compaginar estudi i feina. Vaig cursar simultàniament BUP i COU amb Formació Professional Administrativa de primer i segon grau. Després vaig estudiar Ciències Empresarials i Econòmiques a la Universitat de Barcelona, completant quart i cinquè en un sol curs acadèmic.

També vaig començar Dret, però la incorporació al món laboral em va obligar a triar. Tanmateix, mai no he deixat d’invertir en la meva preparació ni de buscar noves perspectives.

ESADEMBA Part-Time · 1993–1996
IESEPDG · Programa de Direcció General · 1998–1999
ESSECAMP · Advanced Management Program · 2010–2011
ISDIMaster Internet Business · 2017–2018
Els títols només expliquen una part del recorregut. La meva filosofia és continuar informant-me, experimentar i aprendre fent.

DESTINACIÓ · MOVIMENT · CONSTÀNCIA

Tot comença pel focus.

Cada projecte és un viatge. Si no sabem on volem arribar, difícilment podrem triar el camí adequat o saber si hi hem arribat.

01

Focus

Definir una meta clara, ambiciosa i comprensible per a tothom.

02

Acció

No esperar les oportunitats: buscar-les, obrir portes i convertir les idees en fets.

03

Perseverança

Mantenir viu l’objectiu. Fer seguiment amb intel·ligència, respecte i constància.

04

Valor

Donar a les persones una raó concreta per avançar juntes.

05

Persones

Construir resultats mitjançant la confiança, la proximitat i l’exemple.

06

Curiositat

Explorar nous horitzons, connectar mons diferents i continuar aprenent.

No confonc perseverança amb pressió. Crec en el seguiment intel·ligent: recordar, escoltar, aportar alguna cosa útil i demostrar un interès genuí.
Enrique Calvo Carbajo defineix objectius i prioritats amb l’equip
Definir la meta. Compartir-la. Passar a l’acció.

Una carrera construïda al voltant dels reptes.

Primera Direcció General

De la formació sobre el terreny a dirigir una empresa familiar. Una etapa de creixement en què vam triplicar la facturació del Grup Sanabra.

Consultoria operativa i pimes

Reestructuració, creixement i acompanyament d’empresaris. Sempre dins de l’acció; mai consultor de PowerPoint.

Indox · Grup Ros Roca

Desenvolupament del negoci internacional en més de quinze països d’Europa, Europa de l’Est i el nord d’Àfrica.

Transformació, grans projectes i França

Direcció d’una organització de més de 500 persones, duplicació del negoci de la unitat i posicionament en el mercat d’obres singulars. Posteriorment, responsabilitat directa sobre el mercat francès.

Serunion Vending

Transformació de l’organització i creixement de la facturació des d’aproximadament 8 fins a més de 15 milions d’euros.

Construir des de zero

Creació de la Direcció Comercial de Grans Comptes i desenvolupament d’un nou model comercial amb empreses com Repsol, BBVA i NTT DATA.

Creixement comercial a Espanya

Retorn al sector dels ascensors, desenvolupament de l’equip i triplicació de les vendes de manteniment.

Country Manager · Eninter Itàlia

El repte més important de la meva carrera: integrar empreses, persones i cultures, construir una organització nacional i impulsar un creixement sostenible.

Consulta la meva trajectòria professional completa a LinkedIn ↗

La curiositat em manté en moviment.

Soc una persona inquieta, sempre a la recerca de nous horitzons. M’interessa comprendre allò que encara desconec, conèixer persones diferents i aprendre de nous sectors i noves generacions.

Avui exploro amb un interès especial el món del motorsport: un ecosistema internacional on conflueixen talent, tecnologia, innovació, comunicació, competició i treball en equip.

Encara no sé on em portarà aquest camí. Vull conèixer, escoltar, ajudar i continuar aprenent.

Enrique Calvo Carbajo al pàdoc d’una competició de motor

Experiència per compartir. Preguntes que cal continuar fent.

Lideratge i personesCreixement i transformacióVendre és ajudarInnovació i IAErrors i reinvencióInternacionalització

El caràcter es demostra en els resultats. I en les persones.

«Lideratge, compromís i una gran capacitat per gestionar equips. Va saber redreçar el rumb de l’empresa, augmentant les vendes i la rendibilitat.»

Iban IriondoResponsable directe · Orona

«Ha compartit amb mi experiència, coneixements i contactes. D’Enrique vaig aprendre a treballar la xarxa des de la perspectiva del Netgiving.»

David GarrotePeople & Culture Leader · Mentee

«Energia contagiosa, actitud col·laborativa i compromís amb els objectius comuns.»

Ramón GómezCol·laborador · Eninter

«Una garantia d’èxit i compromís, amb una orientació al client excepcional i una resposta ràpida davant de qualsevol obstacle.»

Ramiro CobosClient · Delikia Fresh
Llegeix totes les recomanacions a LinkedIn ↗

Compartir experiència per retornar valor.

Les conferències no són actualment una activitat professional que ofereixi comercialment. Valoro de manera selectiva invitacions no remunerades, sempre que siguin compatibles amb les meves responsabilitats professionals i tinguin un propòsit concret.

M’interessen especialment el sector de l’elevació, el desenvolupament del talent jove, la recerca de solucions a la manca de professionals, la innovació i l’aplicació pràctica de la intel·ligència artificial al negoci. Participo en iniciatives que retornen a la societat part del que he rebut, quan puc aportar, aprendre i generar valor.

Puc intervenir en italià, espanyol, anglès, francès i català.

Proposar una iniciativa
Enrique Calvo Carbajo durant una intervenció professional

Connectar per contribuir.

Crec en les relacions construïdes des de la generositat: compartir experiència, obrir portes, apropar persones i ajudar abans d’esperar res a canvi.

Netgiving és la meva manera d’entendre el networking: col·laborar amb associacions, universitats, joves i iniciatives capaces de generar un impacte positiu.

CONTACTE

Les bones converses poden obrir nous camins.

Opinions personals. Valoro iniciatives no remunerades, amb finalitat social o formativa i compatibles amb la meva activitat professional.

Vivències i aprenentatges

Enrique Calvo Carbajo presenta el projecte d'Eninter Italia als assistents a la trobada d'Anacam Giovani a Bolonya.

Anacam Giovani a Bolonya: créixer com a empresa i com a persones

Una trobada amb Anacam Giovani a Bolonya per compartir una visió del sector i escoltar qui en construirà el futur.

Llegir la reflexió →