MANAGER INTERNAZIONALE · LEADERSHIP · TRASFORMAZIONE

Trasformare le aziende.
Far crescere le persone.

Da oltre quarant'anni affronto sfide, guido trasformazioni e costruisco team. Condivido ciò che ho imparato — dai risultati e dagli errori — con energia, concretezza e integrità.

Ritratto di Enrique Calvo Carbajo
MILANO

“Non aspetto che le cose accadano.
Lavoro perché accadano.”

Partire dal basso. Crescere. Ricominciare.

Ho iniziato a lavorare giovanissimo, nei fine settimana e durante le vacanze, nell'officina di mio padre. A diciotto anni ho cominciato a lavorare in modo continuativo, senza smettere di studiare: in casa c'era bisogno anche del mio aiuto. Ho fatto l'assistente contabile, mi sono occupato di ricerche di mercato, sono stato vice responsabile amministrativo, responsabile dell'amministrazione commerciale e docente di formazione professionale. Esperienze diverse che mi hanno insegnato il valore del lavoro, dell'impegno e della responsabilità.

Dopo la laurea e otto anni di esperienza professionale, a ventisei anni sono stato scelto come direttore generale di un'azienda familiare. Non era l'azienda della mia famiglia: un imprenditore decise di affidarmi la guida della sua impresa quando ero ancora molto giovane.

A trentaquattro anni avrei potuto restare in una posizione sicura. Scelsi invece di rimettermi in gioco, migliorare il mio inglese e prepararmi per una carriera internazionale. Non tutto è andato bene al primo tentativo. Ed è proprio questo che mi ha insegnato di più.

CURIOSITÀ · DISCIPLINA · LEARNING BY DOING

Formarmi per continuare a crescere.

Fin da giovane ho cercato di combinare studio e lavoro. Ho frequentato contemporaneamente BUP e COU con la formazione professionale amministrativa di primo e secondo grado. In seguito ho studiato Economia e Impresa all'Università di Barcellona, completando il quarto e il quinto anno in un solo anno accademico.

Ho anche iniziato gli studi di Giurisprudenza, ma l'ingresso nel mondo del lavoro mi ha costretto a scegliere. Non ho mai smesso, però, di investire nella mia preparazione e di cercare nuove prospettive.

ESADEMBA Part-Time · 1993–1996
IESEPDG · Programma di Direzione Generale · 1998–1999
ESSECAMP · Advanced Management Program · 2010–2011
ISDIMaster Internet Business · 2017–2018
I titoli raccontano solo una parte del percorso. La mia filosofia è continuare a informarmi, sperimentare e imparare facendo.

DESTINAZIONE · MOVIMENTO · COSTANZA

Tutto parte dal focus.

Ogni progetto è un viaggio. Se non sappiamo dove vogliamo arrivare, difficilmente potremo scegliere la strada giusta o capire se siamo arrivati.

01

Focus

Definire una meta chiara, ambiziosa e comprensibile per tutti.

02

Azione

Non aspettare le opportunità: cercarle, aprire porte e trasformare le idee in fatti.

03

Perseveranza

Mantenere vivo l'obiettivo. Seguire con intelligenza, rispetto e costanza.

04

Valore

Dare alle persone una ragione concreta per avanzare insieme.

05

Persone

Costruire risultati attraverso fiducia, vicinanza ed esempio.

06

Curiosità

Esplorare nuovi orizzonti, collegare mondi diversi e continuare a imparare.

Non confondo la perseveranza con la pressione. Credo nel follow-up intelligente: ricordare, ascoltare, offrire qualcosa di utile e dimostrare un interesse autentico.
Enrique Calvo Carbajo definisce obiettivi e priorità con il team
Mettere a fuoco la meta. Condividerla. Passare all'azione.

Una carriera costruita intorno alle sfide.

Prima Direzione Generale

Dalla formazione sul campo alla guida di un'azienda familiare. Una fase di crescita che ha portato a triplicare il fatturato del Gruppo Sanabra.

Consulenza operativa e PMI

Ristrutturazione, crescita e accompagnamento degli imprenditori. Sempre dentro l'azione, mai consulente da PowerPoint.

Indox · Gruppo Ros Roca

Sviluppo del business internazionale in oltre quindici Paesi europei, dell'Europa orientale e del Nord Africa.

Trasformazione, grandi progetti e Francia

Guida di un'organizzazione di oltre 500 persone, raddoppio del business dell'unità e posizionamento nel mercato delle opere speciali. Successivamente, responsabilità dirette sul mercato francese.

Serunion Vending

Trasformazione dell'organizzazione e crescita del fatturato da circa 8 a oltre 15 milioni di euro.

Costruire da zero

Creazione della Direzione Commerciale Grandi Clienti e sviluppo di un nuovo modello commerciale con aziende come Repsol, BBVA e NTT DATA.

Crescita commerciale in Spagna

Ritorno al settore degli ascensori, sviluppo del team e triplicazione delle vendite di manutenzione.

Country Manager · Eninter Italia

La sfida più importante della mia carriera: integrare aziende, persone e culture, costruire un'organizzazione nazionale e sviluppare una crescita sostenibile.

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La curiosità mi tiene in movimento.

Sono una persona inquieta, sempre alla ricerca di nuovi orizzonti. Mi interessa comprendere ciò che ancora non conosco, incontrare persone diverse e imparare da nuovi settori e nuove generazioni.

Oggi esploro con particolare interesse il motorsport: un ecosistema internazionale in cui talento, tecnologia, innovazione, comunicazione, competizione e lavoro di squadra si incontrano.

Non so ancora dove mi porterà questo percorso. Voglio conoscere, ascoltare, aiutare e continuare a imparare.

Enrique Calvo Carbajo nel paddock di una competizione motoristica

Esperienza da condividere. Domande da continuare a porsi.

Leadership e personeCrescita e trasformazioneVendere è aiutareInnovazione e IAErrori e reinvenzioneInternazionalizzazione
Enrique Calvo Carbajo insieme a un gruppo di giovani professionisti

Se l’IA fa il lavoro dei junior, chi diventerà senior?

Se eliminiamo il primo gradino professionale, da dove arriveranno i professionisti senior di domani?

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Enrique Calvo Carbajo con il suo team durante una sessione di lavoro

Ogni leader ha il suo stile

Focus, comunicazione, lavoro, follow-up, fiducia e delega. Una riflessione concreta sul mio modo di guidare le persone.

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Il carattere si vede nei risultati. E nelle persone.

“Leadership, impegno e grande capacità di gestione dei team. Ha saputo raddrizzare la traiettoria dell'azienda, facendo crescere vendite e redditività.”

Iban IriondoManager diretto · Orona

“Ha condiviso con me esperienza, conoscenze e contatti. Da Enrique ho imparato a lavorare la rete dalla prospettiva del Netgiving.”

David GarrotePeople & Culture Leader · Mentee

“Energia contagiosa, approccio collaborativo e impegno verso gli obiettivi comuni.”

Ramón GómezCollaboratore · Eninter

“Una garanzia di successo e impegno, con un orientamento al cliente eccezionale e una risposta rapida davanti a qualsiasi ostacolo.”

Ramiro CobosCliente · Delikia Fresh
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Esperienze e lezioni apprese

Enrique Calvo Carbajo presenta il progetto di Eninter Italia ai partecipanti all'incontro di Anacam Giovani a Bologna.

Anacam Giovani a Bologna: crescere come impresa e come persone

Un incontro con Anacam Giovani a Bologna per condividere una visione del settore e ascoltare chi ne costruirà il futuro.

Leggi la riflessione →

Condividere esperienza per restituire valore.

Le conferenze non sono oggi un'attività professionale che offro commercialmente. Valuto in modo selettivo inviti non retribuiti, purché siano compatibili con le mie responsabilità professionali e abbiano un significato concreto.

Mi interessano soprattutto il settore ascensoristico, lo sviluppo dei giovani talenti, la ricerca di soluzioni alla carenza di competenze, l'innovazione e l'applicazione pratica dell'intelligenza artificiale al business. Partecipo a iniziative che restituiscono alla società parte di ciò che ho ricevuto, quando posso contribuire, imparare e creare valore.

Posso intervenire in italiano, spagnolo, inglese, francese e catalano.

Proponi un'iniziativa
Enrique Calvo Carbajo durante un intervento professionale

Connettersi per contribuire.

Credo nelle relazioni costruite dalla generosità: condividere esperienza, aprire porte, avvicinare persone e aiutare prima di aspettarsi qualcosa in cambio.

Netgiving è il mio modo di intendere il networking: collaborare con associazioni, università, giovani e iniziative capaci di generare un impatto positivo.

CONTATTI

Le buone conversazioni possono aprire nuove strade.

Opinioni personali. Valuto iniziative non retribuite, con finalità sociali o formative e compatibili con la mia attività professionale.